サービス・料金
月2.9万円で、制作会社品質の採用サイトを持つという選択
山根 弘行
株式会社HRFreaks 代表 / Chief Consultant|人材業界20年
— この記事の要点
- 制作会社のオリジナル制作は数十万〜数百万円。中小企業には重い
- 品質はそのままに、“持ちやすさ”の方をサブスクに変えた
- 初期費用0円・月額2.9万円〜・最短2週間で公開
採用サイトを本気で作ろうとすると、制作会社では数十万〜数百万円。中小企業にとって、簡単に出せる額ではありません。だからこそ「サブスク」という持ち方をつくりました。
なぜ採用サイトは高いのか
オリジナルで設計・デザイン・制作すると、相応の工数がかかります。制作会社に頼むと、初期費用で100万円を超えることも珍しくない。多くの中小企業が、ここで一歩を踏み出せません。
「持ちやすさ」を設計する
私たちは、品質はそのままに、“持ちやすさ”の方を変えました。初期費用0円。月額2.9万円から。最短2週間で公開。制作会社品質の採用サイトを、サブスクの料金体系で持てる形にしています。
サブスクだからできること
- 初期に大きなお金が要らない(媒体費の一部を振り替えて始められる)
- 公開後も、プランの範囲で更新や相談ができる
- 「作って終わり」でなく、毎年刷新して育てていける

山根の視点
誤解されたくないので正直に言います。これは「安い採用サイト」ではありません。本来かかるコストを月額に分け、続けやすくした——という話です。採用は一度きりではなく、続くもの。だから料金体系も、続けられる形がいい。それが私たちの考えです。
安さではなく、合理性
サーバー・SSL・保守メンテナンスまで月額に込み(追加費用なし)。さらに年1回のフルモデルチェンジも無料で、古くならない。安いから選ぶのではなく、合理的だから選ばれる——そういうサービスを目指しています。
私たちは「採用ホームページ.jp」で、この“応募の一歩手前”を、業種・社風に合わせて一社ごとに設計しています。初期費用0円・月額2.9万円から・最短2週間で。
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